×

Tips & Advies

Hoe weet jij dat het goed zit op jouw werk?

 

 

9 signalen die een goede indicator zijn voor een juist gevoel rond jouw werk:

  1. Ik kan mijn talent inzetten, de tijd vliegt voorbij en door mijn inzet, meerwaarde wordt er resultaat geboekt in de organisatie.
  2. Ik krijg al eens een complimentje van mijn collega’s of van mijn leidinggevende en er wordt op een  transparante manier met elkaar gecommuniceerd en feedback gegeven.
  3. Er is wederzijds vertrouwen in het team en je kan ook openlijk aangeven als er iets niet goed loopt, een ‘fout’ maken wordt getolereerd als leercurve.
  4. Je gelooft in de missie en strategie van je bedrijf en wat ze prediken klopt ook in het dagdagelijks omgaan met de medewerkers, de klanten of andere externen.
  5. Er wordt geluisterd als je een nieuw idee aanbrengt en je kan op een creatieve manier of probleem oplossend te werk gaan, het wordt in de weegschaal gelegd en je krijgt gehoor.
  6. Je gelooft in het aangeboden product of dienst van je bedrijf en je kan je daar volop achter staan.
  7. Je werkplek is passend: inspirerend en comfortabel.
  8. In je taken zit een zekere evolutie, er is dus nog stretch en uitdaging mogelijk.
  9. Je hebt collega’s waar je kan van leren, waar je echt kan mee samenwerken, waarop je kan terugvallen. Het management hecht oprecht belang aan de bedrijfscultuur.