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Account Manager - Wallonië

  • Regio

    Wallonië

  • Publicatiedatum

    sinds 03-02-2025

  • Publicatiedatum

    referentie 591

Payworld est un acteur innovant dans le monde des solutions de paiement, offrant une plateforme complète de services de paiement aux commerçants et aux entreprises. Grâce à un vaste réseau de terminaux et à des solutions basées sur le cloud, ils aident leurs clients à créer un environnement de paiement sécurisé, flexible et évolutif. Pour renforcer l'équipe, Payworld est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de comptes pour la Wallonie, avec un focus sur le triangle Namur-Liège-Luxembourg.

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Vous êtes intéressé ou vous souhaitez plus d’informations ? Envoyez votre CV en indiquant la référence [591] à Ellen Vermussche à l’adresse e-mail suivante : . Vous pouvez compter sur un traitement fluide et discret de votre demande.

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Over de functie

Vous avez l'esprit commercial, vous avez une affinité avec l'informatique et vous parlez couramment le français? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise fintech en pleine croissance et aider les entrepreneurs avec leurs solutions de paiement ? Alors ce poste chez Payworld est fait pour vous ! En tant que gestionnaire de compte, vous êtes le visage de Payworld pour les clients de votre région. Vous guidez les entrepreneurs dans le choix des bonnes solutions de paiement et assurez une intégration sans problème.

  • Vente & conseil & suivi client rapproché
    • Gérer les prospects chauds entrants par le biais de partenaires tels que Belfius
    • Conseil sur les terminaux de paiement, les formulaires de contrat et les extensions possibles (comme le commerce électronique)
    • Vente consultative : être à l'écoute des besoins des clients et proposer la bonne solution
    • Gérez votre propre portefeuille de clients et assurez une bonne publicité de bouche-à-oreille 
    • Point de contact accessible pour vos clients
  • Contrat et administration
    • Responsable du check-up juridique (AML – Anti Money Laundering, KYC – Know Your Customer)
    • Due diligence et suivi des contrats
    • Contact avec les clients au sujet des factures impayées et de l'administration des contrats
  • Installation et intégration
    • Installer le terminal de paiement sur place et fournir une connexion au cloud
    • Fournir une formation aux clients sur l'utilisation de leur nouveau terminal
    • Pas d'installations techniques telles que des liaisons de caisse enregistreuse (cela est fait par des techniciens)

Functie eisen

  • Compétences linguistiques – Vous pouvez communiquer couramment en français , tant à l'oral qu'à l'écrit. De plus, vous pouvez élaborer votre plan en néerlandais et en anglais pour la communication interne.
  • Informatique – affinité – Vous avez un intérêt sain pour les solutions informatiques et de paiement numérique et maîtrisez l'utilisation du matériel et des logiciels.
  • Attitude critique – Vous avez le souci du détail et vérifiez votre travail. Vous ne faites pas de suppositions.
  • Autonomie – Vous êtes en mesure de travailler de manière indépendante sans intégration approfondie ni procédures détaillées.
  • Orienté vers le client – Vous comprenez l'importance d'un bon service. Vous réfléchissez, êtes à l'écoute des clients et savez répondre rapidement à leurs besoins.
  • Connaissances et expérience – Un diplôme n'est pas une exigence. Par-dessus tout, vous êtes quelqu'un avec la bonne attitude et les bonnes compétences. Vous agissez sur la base des bonnes valeurs: respectueux, entreprenant, réfléchi, flexible et responsable. 
  • Région et flexibilité – Portefeuille de clients dans le triangle Namur, Liège, Luxembourg. De plus, vous vous rendez à Merelbeke au moins une fois par semaine pour la gestion des stocks et la gestion des contrats. La réunion de vente a lieu une fois par mois, également au siège social de Merelbeke.

Aanbod

Qu'est-ce que vous obtenez en retour:

  • Croissance et défis – Il y a encore beaucoup de place pour la croissance au sein de cette expansion, tant au niveau personnel qu'au niveau du groupe. Vous pouvez avoir un impact rapidement.
  • Un environnement de travail agréable pour les PME – la responsabilité, le respect, la flexibilité et l'esprit d'entreprise sont d'une importance capitale.
  • Un package salarial attractif – voiture de société, chèques-repas de 8 € par jour, éco-chèques, assurance groupe. Une indemnité nette de frais fixes de 200 euros par mois, ainsi qu'un téléphone portable, un ordinateur portable et une tablette. En outre, il existe également une prime de bénéfice identique pour tous les employés, qui s'élève à une partie du bénéfice net et est répartie à parts égales entre tous les collègues.
  • Heures de travail –  38 heures par semaine. 20 jours de congés par an que vous pouvez planifier vous-même après concertation avec vos collègues. Au bureau, le travail se fait de 8h54 à 17h. Comme vous planifiez votre propre agenda, vous êtes bien sûr plus flexible en fonction de votre entreprise et de vos clients.

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