terug naar het overzicht

Business Developer HR - Vlaanderen

Vlaanderen
sinds 04-03-2025
referentie 576

Bold HR, gevestigd in Drongen (Gent), is een HR Partner actief in rekrutering & selectie en loopbaanbegeleiding, dit voor midden en hoger kader. Bold HR, voordien ‘Agyss’ helpt KMO’s en afdelingen van grote bedrijven aan talent en dit binnen 6 gespecialiseerde sectoren ondersteund door de missie: mensen helpen professioneel geluk te vinden en daardoor bedrijven succesvoller maken.

Bold HR draagt waarden als nieuwsgierig, enthousiast, samenwerken en bekwaam hoog in het vaandel. In 2025 wil Bold HR inzetten op verbreding van het HR Expertise aanbod, dit om de visie ‘Preferred HR Partner’ te kunnen nastreven. Wil jij meebouwen aan de groei van het Bold HR verhaal?

Is dit de job die bij je past?

Contacteer ons:

Is dit de job die bij je past? Mail je motivatie en CV met vermelding van de referentie [576] naar Stef Van Renterghem via volgend e-mailadres: of bel op 0476994549. Je mag rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je sollicitatie.

solliciteer nu

Succes!

Over de functie

Jouw taken als Business Developer HR.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tactisch uitbreiden van zowel de klantenportefeuille als de HR-dienstverlening.

Een uiterst uitdagende & essentiële rol voor de groei & toekomst van Bold HR waarbij je rechtstreeks aan de eigenaar rapporteert.

Tactische uitbreiding:
- Doordachte klanten groei: In samenspraak met de zaakvoerder & ook je collegaHR-experten bepaal je binnen welke (sub-)sector & regio je nieuwe klanten wenst aan te maken. Initieel creëer je nieuwe klanten(opdrachten) voor het recruitment luik.
- Business development: snel speel jij een essentiële rol om mee te helpen met de uitbreiding van Bold HR’s nieuwe diensten naast rekrutering.
- Nieuwe diensten: in 2025 is er de lancering van strategische HR ondersteuning (talent management & development, compensation & benefit consultancy). Eind 2025 of begin 2026 volgen dan hard-HR services & consultancy (legal, payroll & personeelsadministratie)
Rechtstreekse impact:
- Jouw business development zorgt er voor dat alle Teams de groei in klanten en opdrachten voelen. Zij zetten hierbij hun HR–expertise in om deze opdrachten deskundig te voltooien.
- Je werkt planmatig en gestructureerd: waardoor zowel prospecten als bestaande klanten een systematiek voelen in jouw opvolging en aanpak.
- Samenwerking: Je werkt dagelijks samen met de zaakvoerder, verschillende HR-collega’s en in de toekomst ook een Marketing expert om zo als Team aan doordachte business development te doen maar ook kort op de bal te spelen bij eventuele opportuniteiten.

Functie eisen

Je talent en je competenties:

Je hebt bij voorkeur een master denkniveau en je houdt ervan het HR gebeuren te koppelen aan het economische.
Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen HR en/of business development.
Je houdt van een winnaarsmentaliteit en haalt energie uit het resultaatgerichte.
Je haalt energie uit actieve prospectie, waarbij je van nature uit proactieve, communicatieve en klantgerichte vaardigheden inzet.
Consultatieve sales approach: Gesprekken met nieuwe of bestaande klanten uitvoeren om een diepgaand begrip te hebben van hun HR–noden en daar dan de Bold HR oplossing aan te koppelen is voor jou een echte energiegever. Klanten dan zien ontwikkelen naar trouwe partners is jouw doel.
Je werkt graag teamgericht met een positieve en motiverende houding.
Enerzijds hou je van een gestructureerde en systematische werkaanpak en anderzijds bezit je een sterk aanpassingsvermogen in een groeiende en veranderende omgeving.
Je bent analytisch & ziet opportuniteiten.
Je bent ambitieus, deinst er niet voor terug om zaken aan te pakken & met jouw doorzettingsvermogen een impact te realiseren op het bedrijf, de sector & klanten.

Aanbod

Wat krijg je terug:

Je bent enerzijds vaak op baan bij klanten, anderzijds is er ook een moderne, aangename werkomgeving. Bold HR is werkzaam in ‘In The Yard’ te Drongen om een groeiend team te laten floreren in de best mogelijke werkomgeving, alsook klanten en kandidaten in een professionele context te kunnen ontvangen.
Je komt terecht in een dynamische omgeving in verandering en groei, deze groei situeert zich op recruitment als HR Service waar we reeds 17 jaar sterk in zijn maar ook in de breedte waar nieuwe HR Services/Consultancy gelanceerd worden.
Je kan steunen op een team van experten met de nodige ervaring en passie voor HR, professionaliteit, resultaat en impact.
Er wordt ruimte gecreëerd om jezelf te ontplooien, jouw ideeën te laten horen en concreet vorm te kunnen geven omdat iedere medewerker het verschil maakt.
Een uitdagende en veelzijdige functie in een groeiend bedrijf waar je de kans krijgt om een sleutelrol te spelen in de expansie van Bold HR.
Je start met een grondige onboarding. Nadien blijven we focus leggen op continue evolutie met de nodige begeleiding en opleidingen.
Competitief salaris met voordelenpakket waaronder een bedrijfswagen Volvo EX30, gsm Samsung S23FE, abonnement, bonusregeling, PC, headset, maaltijdcheques, moderne IT-infrastructuur, glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk.

Is dit de job die bij je past?

Contacteer ons:

Is dit de job die bij je past? Mail je motivatie en CV met vermelding van de referentie [576] naar Stef Van Renterghem via volgend e-mailadres: of bel op 0476994549. Je mag rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je sollicitatie.

solliciteer nu

Succes!

Let's connect!

Volg ons op Facebook, Instagram en Linkedin