Digital HR Consultant INGEVULD - Sint-Denijs-Westrem

Over de functie

• Je staat graag in contact met je ‘fans’ en je helpt hen hun talent ten volle te kunnen benutten in passende organisaties. Jouw klanten situeren zich in diverse sectoren en je doet bij je klant ter plaatse een nauwgezette functie analyse en je beschrijft het profiel en lanceert de scope waarin je zal werken.
• Voor de rekrutering investeer je in een goed contact met je talent en volgens jouw doelgroep communiceer je op een gepaste en professionele wijze via mail, via whatsapp, telefonisch,…
• In een volgende fase ontmoet je de kandidaten via skype of face to face en onderwerp je hen aan het attitudegericht interview, waardoor jij hen persoonlijk iets leert over hun persoonlijkheid, hun denkpatronen en motivatoren.
• Tijdens het proces ben jij de vertrouwenspersoon van je fans en van jouw klanten en je maakt de nodige rapporten op in dit kader.
• Afhankelijk van je interesse kan je ingezet worden in digital marketing of kan je leren op vlak van loopbaanbegeleiding.
• Je werkt heel nauw samen met een collega en de zaakvoerder.

Functie eisen

• Je hebt bij voorkeur een master denkniveau en je houdt ervan het HR gebeuren te koppelen aan jouw klantgerichtheid.
• Je houdt ervan om technologische innovaties in recruitment/HR domein te betreden Nieuwe methodieken triggeren jou om deze te integreren en daadwerkelijk toe te passen.
• Je bent een sterke communicator zowel mondeling als schriftelijk en je houdt ervan om doelgroep-gerichte contacten te leggen met potentiële kandidaten waardoor je van een talentpool naar een Fanbase gaat.
• Je gestructureerde en systematische werkaanpak typeren je.
• Je werkt graag autonoom en houdt ervan als teamplayer op te treden in een hecht en klein team.